Umwelt-Dashboard
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Ist-Wert
Ziel-Wert
Soziales-Dashboard
Geschäftsjahresansicht
Ist-Wert
Ziel-Wert
Governance-Dashboard
Geschäftsjahresansicht
Ist-Wert
Ziel-Wert
Allgemeine Angaben
Berichtsfähigkeit
53%
Umwelt Angaben
Berichtsfähigkeit
70%
Soziale Angaben
Berichtsfähigkeit
82%
Governance Angaben
Berichtsfähigkeit
35%
Aktivitäten
Wichtige Ereignisse in diesem Dashboard-
Daten automatisch aktualisiert
Über die Schnittstelle wurde ein Datensatz übermittelt
data.json
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Neues Ziel angelegt
Reduzierung Co2 Austoß durch Reisetätigkeiten
Carl Roy (Client)
HR-Lead of Infibeam
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Metrik freigeben
Folgende Personen haben nun Zugriff auf diese Metrik
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Maßnahme fertiggestellt
Die Maßnahme Reisekostenrichtlinie wurde abgeschlossen!
Dokumente
Zugeordnete DateienProjekte
01. August 2024
Design
05 may 2019
Dateien

Profile.jpg
23. Mai 2024

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25 may 2019

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01 may 2019

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12 may 2019

account.doc
25 may 2019
Freigabe
Personen mit Zugriff







Kapitel
Übersicht über alle diesem Standard zugeordneten KapitelKapitel | Verantwortlich | Mitbearbeitung | Status | Letzte Bearbeitung | Fortschritt | Deadline |
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S1-1 Strategien im Zusammenhang mit der eigenen Belegschaft
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-2 Prozesse zur Einbindung der eigenen Belegschaft
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-3 Wesentliche negative Auswirkungen und damit verbundene Maßnahmen
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-4 Wesentliche Risiken und Chancen
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-5 Merkmale der eigenen Belegschaft
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-6 Sichere Beschäftigung
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-7 Arbeitszeit
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-8 Angemessene Entlohnung
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-9 Soziale Dialoge
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-10 Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-11 Gesundheit und Sicherheit
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-12 Gleichstellung und Chancengleichheit
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-13 Diversität
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-14 Schulungen und Kompetenzentwicklung
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-15 Andere arbeitsbezogene Rechte
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-16 Vorfälle und Beschwerden im Zusammenhang mit Menschenrechten
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 | |
S1-17 Schwerwiegende Menschenrechtsverletzungen
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In Bearbeitung
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12.12.2024 | 31.12.2024 |